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Führungsthemen

Das Großhirn mit dem Sitz des kognitiven Denkens ist beim Menschen von allen Säugetieren am Weitesten entwickelt. Dennoch spielt das emotionale limbische System im Zwischenhirn die entscheidende Rolle: Es können keine Entscheidungen getroffen werden, in die nicht auch emotionale Anteile einfließen.

Erfolgreiche gehirngerechte Führung resultiert daher aus der emotionalen Kompetenz der Führungskraft, die Themen sind vor allem emotionale Themen:

  • Empathie und emotionale Intelligenz,
  • Wertschätzende Kommunikation,
  • Achtsame Präsenz,
  • Konfliktmanagement: im Team, in Lern- und Veränderungsprozessen,
  • Motivation aus neurowissenschaftlicher Sicht
  • Teambildung
  • Mitarbeiterzufriedenheit
  • Visionen und Ziele
  • Stressbewältigung und - Prävention

Aus der Verbundenheit mit Kollegen an gemeinsamen Zielen und dem gemeinsamen Wachstum an den Herausforderungen entsteht im Idealfall ein Team als kollektive Intelligenz aus den Faktoren:

  • Vertrauen,
  • Unterstützung durch die Führungskraft,
  • Selbstwirksamkeit,
  • Selbststeuerung und
  • sozialer Zusammenhalt.